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文化软装的应用以及发展

发布日期:2018-03-05 10:01
文化软装常应用于园区型企业、独栋型公司、多楼层公司、单楼层公司、区域公司等区域以及企业办公的场所。文化是企业的灵魂和精神支柱,加强企业文化建设,就是要通过确立正确的企业使命愿景、价值观,培育形成优秀的企业精神和先进的经营管理理念,健全企业行为规范,优化企业形象,凝聚、激励企业各级经营管理者和广大员工,提升员工队伍素质和企业管理水平,增强企业的凝聚力和竞争力,为企业和谐、持续发展提供有力支撑。而文化软装正式实现这一过程的重要手段。
 
相对于一般的软装设计来说,文化软装设计要求更高 ,它对搭配的层次感和节奏要求更细腻,除了要把软装设计需要做得更细致外,还要求软装设计师提高自身历练和素养,文化软装中注重企业文化的主导作用。文化软装应当更具生活化和功用化,这样在美化空间的基础上,从单品到所有产品的软装搭配,才能体现文化软装设计的价值。
 
文化软装在软装设计的基础上,以文化元素为核心重点,形成一套全方位多层面的经营模式,这种新的经营模式随着现代越来越多企业对自身文化宣传的重视,将会有更广阔的发展前景。
 
2018年,杭州施必得展示设计有限公司将文化软装作为重点服务产品推出,并在产品模型开发、设计团队建设、创意流程开发、实施组织设计、实施品质落实等方面重视起来。


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