恰逢青年节，祝大家青年节快乐，首先给大家说一个段子，问五四运动爆发的原因是什么啊？答曰：五一只放三天假。虽然是一个笑话，但是从侧面也反映出了员工对于福利这一块还是比较看重的，而随着社会的进步，越来越多的人性化措施也开始实施，公司更是努力为员工营造一个良好的工作环境，比如现代办公室有不少会考虑增设员工休息室，员工休闲室等等，今天小编就来给大家说下办公室装修那些事。
首先，办公室设计一定要考虑全面，尤其是细节问题，比如放置路由器交换机的机柜合理位置，以及想对应的办公桌、通讯电话、电源、开关、插座等一系列配套设施要进行有效使用的规划。我们在装修过程中，遇到好多老板根本就没有考虑到这一点，不少都是临时拟定位置的。
其次，公司内部部门的机构设置，这个主要是线路设计的问题，比如经常合作的部门最好相离近一些，还有就是人事部门以及财务部门，距离近就可以节省时间，也可以避免人员走动频繁影响到其他同事。
再次公司类型和公司文化的特性。建议公司在办公室装修之初就想设计师提供企业类型介绍及企业文化理念等方面的资料内容，，这样不仅会节省时间，也会使办公室设计更具有自己的独特个性。
最后，使用环保材料及环保设计，有些老板为了省钱会使用一些不够环保的材料，其实这是不建议的，作为设计师，无处不为客户着想，最大限度的为客户省钱是为客户提供良好服务的一种表现，但是环保材料虽然会稍微贵一点，但是却可换来金钱无法换来的比如健康。毕竟办公甚至是比住家还要长时间生活的环境。而且随着行业的规范及要求，环保装饰是整个装饰界的发展大势，不要弄到往后整改时反而需要全部撤换，从而得不偿失。
人性化的管理还要加上人性化的环境，是一个企业留住人才的一大重点，所以千万不要小瞧了办公室装修，良好的工作环境是可以提高工作效率的，工作效率高了，利润自然就多起来了。
首先，办公室设计一定要考虑全面，尤其是细节问题，比如放置路由器交换机的机柜合理位置，以及想对应的办公桌、通讯电话、电源、开关、插座等一系列配套设施要进行有效使用的规划。我们在装修过程中，遇到好多老板根本就没有考虑到这一点，不少都是临时拟定位置的。
其次，公司内部部门的机构设置，这个主要是线路设计的问题，比如经常合作的部门最好相离近一些，还有就是人事部门以及财务部门，距离近就可以节省时间，也可以避免人员走动频繁影响到其他同事。
再次公司类型和公司文化的特性。建议公司在办公室装修之初就想设计师提供企业类型介绍及企业文化理念等方面的资料内容，，这样不仅会节省时间，也会使办公室设计更具有自己的独特个性。
最后，使用环保材料及环保设计，有些老板为了省钱会使用一些不够环保的材料，其实这是不建议的，作为设计师，无处不为客户着想，最大限度的为客户省钱是为客户提供良好服务的一种表现，但是环保材料虽然会稍微贵一点，但是却可换来金钱无法换来的比如健康。毕竟办公甚至是比住家还要长时间生活的环境。而且随着行业的规范及要求，环保装饰是整个装饰界的发展大势，不要弄到往后整改时反而需要全部撤换，从而得不偿失。
人性化的管理还要加上人性化的环境，是一个企业留住人才的一大重点，所以千万不要小瞧了办公室装修，良好的工作环境是可以提高工作效率的，工作效率高了，利润自然就多起来了。
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展馆案例丨Pavilion Case
