我们学经济学的时候都学过马斯洛的需求层次理论，理论内容分为五个层次，具体是哪些，请忘记的同学自行百度查找，而在企业的发展过程中其实也和需求理论有类似之处，发展到一定程度之后文化建设理所当然提上日程，所谓文化建设，是一个多角度全方位代表企业形象的宣传，其中之一就是企业的画册设计，只有企业发展比较稳定之后，才会有更多的精力和财力注重软文化的发展，那么到底该如何设计一件低端大气又高端的画册呢？
首先画册设计定位一定要准确，这是企业文化影响的体现，设计可以根据对企业形象的树立来整理整体的框架，看看重心到底是偏向形象塑造，又或者是偏向实力打造，当然如果画册是为庆典宣传的，那就另说好了；定位好了就要进行调研了，成立调研小组，一般是由宣传部组织领导，从企业文化，发展历史，员工风采，企业特色等等进行全面的分析调研，并取照收集素材，尽量满足多角度多维度需求，力求全面；接下来就是进行资料的整理，收集好的材料，进一步进行整理，调整出一条附合自己企业形象的主线，并有针对性的挑出最合适的素材，完善主线，制定出基本雏形，然后由策划出手开始构造出来框架，将整本画册的骨架做出来，接下来就要交给设计进行实体加工了。
很多企业认为画册设计是件花钱不讨好的事情，而事实上画册也是企业凝聚力的一种体现，当然也是对外宣传，如果设计出一本符合企业定位的画册的话对企业宣传也是非常有帮助的。
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展馆案例丨Pavilion Case
