企业文化既是伴随着企业成长的灵魂所在，也是推动企业不断发展的源源动力。它存在的意义就是，对内可鼓励员工促进公司自身发展，对外可为企业树立良好形象增强企业的市场竞争力。以往的文章里，施必得分析过企业展厅就是宣扬企业文化的有效途径之一，事实上除却展厅，企业文化墙的设计简明清晰地呈现出企业文化。
 
什么是企业文化墙
顾名思义，企业文化墙就是用来宣传企业文化、提升企业品牌形象的一面墙。企业的需求不同，文化墙的类型也就不同，一般大致包含LOGO墙、标志墙和文化标语宣传墙等，也有部分企业会专门设计一面墙用以展示企业优秀员工风采，起到激励员工的作用。
 
企业文化墙包含哪些内容？
1.企业的价值观、发展观、服务观等，这是企业文化的核心所在；
2.企业的发展历程，一个企业发展越久，企业文化就积淀的越深厚，企业文化墙就可将其进行很好的归纳总结。
3.企业的资质荣誉，几近于企业门面，提升企业可信度。
4.企业的优秀员工，用以激励员工不断成长。
 
企业文化墙有什么作用？
一方面，对于初入公司的员工来说，企业文化墙可高效且快速地让员工认识了解企业的基本讯息，对于老员工来说，又能激励其成长，提高团队的凝聚力，提升工作效率。
另一方面，企业文化墙可将企业文化具象化，融入创新元素，使其独具特色，在视觉上形成冲击力，也能营造浓厚的企业文化氛围。
 
如何合理设计企业文化墙？
首先，需要对企业文化进行定位，必须切合企业本身的文化内涵，凸显企业文化。
其次，合理布局企业文化墙。企业理念以及发展历程等应该循序渐进，合理布局，另外，企业所获资质和荣誉要放在显眼的位置，彰显企业气势。
再次，企业文化墙的设计是一门学问，企业切不可敷衍了事，应当请专业的设计公司进行设计，这里施必得就小小自荐下，我们可是有13年实战经验的专业公司哦，欢迎来电咨询。